SPIELERISCHE RESILIENZ
✨ ICH WECKE DIE RESILIENZ DEINES TEAMS, DAMIT ES DEN WANDEL TRÄGT. MIT EMPATHIE, KLARHEIT UND TIEFE. ✨
RESILIENZ IST EINE ENTSCHEIDUNG.
Steigere die Widerstandskraft deiner Organisation im Wandel. Kombiniert mit LEGO Serious Play und wissenschaftlich fundierten Methoden aus der Resilienz-Forschung. Tools, die Menschen aktivieren statt ermüden und mit Methoden, die nicht in der Theorie stecken bleiben. Sondern nachaltige Wirkung erzeugen.
✅ Beteiligte navigieren sicherer durch den Wandel. Mit emotionaler Stärke & Selbstwirksamkeit.
✅ Deine Organisation arbeitet auf Augenhöhe. Mit mehr Vertrauen, Klarheit und Energie.
✅ Veränderungen stossen auf Mitgestaltung statt Widerstand. Alle sind mit einbezogen.
WIE ERREICHEN WIR DAS ZUSAMMEN?
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PRAXIS-IMPULSE ALS KEYNOTE
Deine Organisation entdeckt ihr Potential zur Steigerung der eigenen Resilienz.
Wir stärken mit spielerischen Übungen die Resilienz deiner Mitarbeitenden
Impulse aus der Forschung, die direkt in den Alltag integriert werden können.
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TAGESSEMINAR FÜR DEIN TEAM
Ich begleite dein Team einen Tag und wir tauchen in die verschiedenen Bereiche der Resilienz ein.
Ihr lernt, wie ihr in anspruchsvollen Zeiten bei euch bleibt.
Ihr lernt die Bedürfnisse des Gegenübers kennen
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MASSGESCHNEIDERTE PROGRAMME
Deine Bedürfnisse, dein Programm. Gemeinsam stellen wir zusammen, was du und deine Organisation exakt in dem Moment brauchen, um die Resilienz zu steigern.
Resilienz ist lernbar und der Zugang darf leicht, kreativ und tief zugleich sein. Ich arbeite mit echter Beteiligung und Interaktion. Empathisch, klar und tiefgründig.
Hast du Bock deine Organisation resilienter zu machen und willst mit mir zusammenarbeiten? Melde dich bei mir.
RÜCKMELDUNG VON KUND:INNEN
MORITZ MÜLLER
Berufliche Veränderungen und private Krisen haben mich resilienter gemacht. Als Nebenprodukt. Daraus habe ich gelernt, mit gezielter Arbeit meine Resilienz auch ohne einen Trigger von aussen. Veränderungen und Krisen kommen trotzdem. Heute bin ich bereit, diese bewusst anzunehmen und zu durchleben. Das kannst du mit deiner Organisation auch.
Mit der Methode LEGO Serious Play habe ich einen Weg gefunden ein sehr komplexes Thema spielerisch zu vermitteln und die Resilienz der Teilnehmenden zu steigern. Das Externalisieren von Gedanken mit den LEGO Serious Play Sets macht es ungemein einfacher, die Gedanken und Gefühle zu ordnen, benennen und zu integrieren.
Erlebe mit mir wie wir gemeinsam die Menschen in deiner Organisation resilienter machen und ihr so den konstanten Wandel meistert.
Immer noch nicht überzeugt? Schau dir mal an, was meine Auftraggeber:innen über meine Arbeit sagen.