Schwierigkeiten mit dem Team Zusammenhalt?
Zusammenhalt in Teams zu schaffen ist entscheidend für den Erfolg jeder Organisation. Aber ein kollaboratives, kommunikatives und zusammenhängendes Team zu fördern, kann eine Herausforderung sein. Wenn Teammitglieder scheinbar in Silos arbeiten, ohne Vertrauen und Kommunikation, kann es schwierig sein, ein Gefühl von Zusammenarbeit und Gemeinschaft zu fördern. Als Teamlead darfst du innovative Wege erkunden, um Vertrauen, Kommunikation und Verständnis unter den Teammitgliedern aufzubauen.
🇬🇧 I want to read the English version 🇬🇧
Eine Methode, dies zu erreichen, ist, dein Team in einen interaktiven Prozess einzubeziehen, der Kreativität, Zusammenarbeit und offene Kommunikation fördert. Während solcher Workshops können Teammitglieder ihre Gedanken und Ideen auf eine offene Weise ausdrücken, was dazu beiträgt, Barrieren abzubauen und offene Kommunikation im Team zu fördern.
Indem sie an einem solchen interaktiven Workshop teilnehmen, können Teammitglieder ein tieferes Verständnis füreinander und ihre Perspektiven gewinnen. Es fördert die Kreativität und ermöglicht den Teammitgliedern, diese unterschiedliche Perspektiven zu erkunden und auf den Ideen anderer aufzubauen. Dies baut Vertrauen auf und stärkt die Beziehungen zwischen den Teammitgliedern.
Wenn du kürzlich die Teamleitung übernommen hast und Tempo aufnehmen willst, dann ist die Einbeziehung deines Teams in einen interaktiven und kollaborativen Prozess eine ausgezeichnete Möglichkeit, deinem Team zu helfen, gemeinsam zu beschleunigen. Durch die Teilnahme an einem solchen Prozess kann dein Team eine fesselnde Art und Weise erleben, ihren Teamgeist zu stärken und gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.
Zusammenfassend kann die Förderung eines kollaborativen und kommunikativen Teams eine Herausforderung sein, aber indem du dein Team in einen interaktiven und kollaborativen Prozess einbindest, kannst du Barrieren abbauen und offene Kommunikation unter den Teammitgliedern fördern. Dies hilft, Vertrauen aufzubauen und die Beziehungen zwischen den Teammitgliedern zu stärken, was zu einem erfolgreicheren Team führt.
LEGO Serious Play kurz erklärt
LEGO Serious Play ist ein moderierter Prozess, der ein gemeinsames Verständnis für ein Thema schafft und eine greifbare Verhandlungsbasis für alle bietet. Es fördert neue Ideen, verbessert die Kommunikation und beschleunigt die Problemlösung. In kurzer Zeit erreicht die Workshopgruppe ein gemeinsames Verständnis und begegnet sich auf Augenhöhe. "Das Unsichtbare sehen" ist die Essenz, die aus der Arbeit mit den ikonischen LEGO-Steinen entsteht. Dies bildet die Basis für offene Diskussionen und stimuliert die Motivation zur Umsetzung. Wenn wir mit unseren Händen arbeiten, sind besonders viele Gehirnregionen aktiv. Denkprozesse, kombiniert mit körperlicher Bewegung und Empfindung - besonders mit den Händen - führen zu einem tieferen und länger anhaltenden Verständnis für die Umwelt und ihre Möglichkeiten. Die behandelten Themen werden nicht nur visualisiert, sondern durch den Bau von metaphorischen Modellen buchstäblich greifbar. Dies führt zu überraschenden und erleuchtenden Ergebnissen.
➡️ Willst du die Kommunikation in deine Team verbessern?
➡️ Willst du die Team-Resilienz stärken?
➡️ Willst du die Kreativität in deinem Team entfesseln?
Ich helfe dir mit LEGO Serious Play dein Team auf das nächste Level zu heben. Dein Team erreicht spielerisch neue Höhen und entwickelt sich zu einem Dream-Team.